Teori Manajemen Klasik dan Teori Neo Klasik

-

 


Dalam perkembangannya, Teori Manajemen dapat dibedakan menjadi beberapa macam teori. Dalam bahasan kali ini, kita akan membahas tentang Teori Manajemen Klasik dan Teori Manajemen neoklasik.

Teori Manajemen Klasik

Teori Manajemen Klasik ini memandang bahwa segala sesuatu dalam aktivitas organisasi dan manajemen didapatkan atas target yang secara kuantitas dapat diukur yang meliputi:

  • 1. Target waktu
  • 2. Target output / hasil
  • 3. Target biaya
  • 4. Target lain yang secara rasional dapat teridentifikasi dan terukur

Maka teori ini menekankan adanya standard baku bagi setiap aktivitas manajemen yang meliputi:

  • 1. Standard waktu
  • 2. Standard output
  • 3. Standard biaya
  • 4. Standard sistem dan prosedur

Untuk mencapai target dan standard baku, diperlukan pengujian terlebih dahulu agar aktivitas manajemen dapat memenuhi kedua hal tersebut. Pengujian tersebut antara lain melalui:

  • 1. Studi gerak dan waktu
  • 2. Pengawasan fungsional (functional foremanship)
  • 3. Sistem upah per-potong diferensial
  • 4. Prinsip pengecualian
  • 5. Kartu instruksi
  • 6. Pembelian dengan spesifikasi
  • 7. Standardisasi pekerjaan, peralatan serta tenaga kerja

Teori Manajemen Neoklasik

Teori Manajemen Neoklasik ini mengungkapkan bahwa model yang ditawarkan oleh F.W. Taylor kurang manusiawi karena manusia dianggap sebagai faktor produksi belaka sebagaimana peralatan atau mesin. Meski ada manfaat yaitu terbentuknya anatomi organisasi yaitu pada bagan struktur organisasi.

Ternyata hasil penelitiannya ini gagal karena hipotesis masing-masing kelompok tidak terbukti. Namun penelitian ini justru mengungkap model pandangan yang baru, yakni untuk mencapai produktifitas kerja. Tidak hanya bias didekati dengan model studi gerak dan waktu namun dapat didekati melalui keeratan hubungan antar pekerja.  Karena hasil dari penelitian menunjukkan bagi kelompok yang tidak terampil merasa di nomor duakan di pabrik. Sehingga mereka memacu aktivitas mereka agar tidak kalah dengan kelompok yang diambil. Perasaan inilah yang dapat menumbuhkan produktivitas. Teori demikian yang dikemukakan Elton Mayo dan disebut sebagai Pandangan Kemanusiaan (Human Movement).

Teori Manajemen Klasik dan Teori Neo Klasik diatas disebut sebagai pandangan close system. Maksudnya tumbuh dan berkembangnya manajemen didasarkan atas kemampuan internal dari organisasi. Dan kemampuan internal organisasi ini yang akan mempengaruhi organisasi lain.


Baca selengkapnya di sini


Oleh:

Nama                : Muhammad Fathur Rohman

NIM                  : 2103036020

Kelas                 : MPI 3A

Mata Kuliah      : Aplikasi Teknologi Multimedia

Kampus             : https://walisongo.ac.id/


Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Sistem Operasi dan Macamnya

-
Image
  Gambar sistem operasi Kubisateknologi- Sistem operasi pada komputer ada banyak macamnya. Apalagi, perangkat keras ini telah menjadi bagian yang tak terpisahkan di zaman sekarang. Berbagai macam aspek kehidupan dalam keseharian kita sekarang ini sudah menggunakan berbagai macam alat elektronik. Dari segi pendidikan, pekerjaan, hingga hiburan. Oleh karena itu, ketahui pengertian, jenis dan fungsi sistem operasi pada komputer. Apa yang Dimaksud dengan Sistem Operasi? Sistem operasi pada komputer sebenarnya sudah tidak asing lagi di telinga kita. Adapun, contoh sistem operasi yang biasa kita gunakan adalah windows, UNIX, Linux, IBM OS/2, MAC OS, FreeBSD, OpenSolaris, Chrome Os, hingga BeOs. Tujuan sistem operasi adalah untuk menjalankan dan mengoperasikan komputer. Tanpa adanya sistem ini, komputer tidak akan bisa difungsikan dan dijalankan sama sekali. Jenis-jenis Sistem Operasi Komputer: 1.       UNIX Gambar unix UNIX merupakan sistem komputer yang dirancang dengan model
Read more

Aplikasi Internet dan Contohnya

-
Image
  Contoh Aplikasi Internet Kubisateknologi-  Media massa merupakan sarana penyebarluasan berita kepada khalayak luas, baik secara lokal, nasional maupun international. Hal ini selaras dengan media massa sebagai lembaga penyebaran informasi dan bisnis serta upaya mempengaruhi opini publik international. Dewasa ini kemudahan memperoleh berita di fasilitasi oleh keberadaan internet. Begitu kita mengakses internet kita akan mendapatkan berbagai informasi dan berita sesuai kebutuhan. Adanya internet membuat masyarakat semakin gencar menggunakan teknologi pendukung seperti telepon seluler yang berbasis internet, tablet, laptop serta jenis perangkat lainnya. Dengan adanya kemajuan ini pun berbagai perusahaan media massa juga mengeluarkan aplikasi untuk memudahkan masyarakat berkomunikasi secara global, contohnya facebook, whatsapp, path, my space, dan twitter. Berikut adalah macam-macam aplikasi internet. Lalu, apa saja contoh aplikasi internet ? Berikut ini penjelasan selengkapnya. 1. Worl
Read more

6 Penyebab Keberagaman Budaya

-
Image
  KitaPunya.net, Sekarang kami akan memberikan penjelasan sedikit tentang  6 faktor utama penyebab keberagaman budaya.  Kemarin kita sudah membahas tentang proses dalam wujud hubungan antar kebudayaan, diantaranya ada difusi, asimilasi dan juga akulturasi.   Di Indonesiapun terdapat banyak budaya, hal ini dikarenakan di Indonesia terdapat banyak suku-suku bangsa yang umumnya setiap suku mempunyai budaya, yang mana kebanyakan dari mereka adalah berbeda satu sama lain. Nah, lalu apa saja sih yang membuat budaya itu beranekaragam? Berikut ini adalah faktor-faktor.   Faktor Utama Penyebab Keberagaman Budaya 1. Faktor Manusia Faktor keberagaman budaya salah satu disebabkan oleh manusianya. Umumnya manusia itu menyukai seni, baik itu musik, tari dan lain sebagainya. Selain seni terdapat bidang-bidang yang lain yang juga disukai oleh manusia. Karena atas dasar suka inilah mereka menciptakan kebudayaan, sehingga kebudayaan di Indonesia menjadi sangat banyak. Di tambah lagi manusia yang aktif d
Read more