Teori Manajemen Klasik dan Teori Neo Klasik
Dalam perkembangannya, Teori Manajemen dapat dibedakan menjadi beberapa macam teori. Dalam bahasan kali ini, kita akan membahas tentang Teori Manajemen Klasik dan Teori Manajemen neoklasik. Teori Manajemen Klasik Teori Manajemen Klasik ini memandang bahwa segala sesuatu dalam aktivitas organisasi dan manajemen didapatkan atas target yang secara kuantitas dapat diukur yang meliputi: 1. Target waktu 2. Target output / hasil 3. Target biaya 4. Target lain yang secara rasional dapat teridentifikasi dan terukur Maka teori ini menekankan adanya standard baku bagi setiap aktivitas manajemen yang meliputi: 1. Standard waktu 2. Standard output 3. Standard biaya 4. Standard sistem dan prosedur Untuk mencapai target dan standard baku, diperlukan pengujian terlebih dahulu agar aktivitas manajemen dapat memenuhi kedua hal tersebut. Pengujian tersebut antara lain melalui: 1. Studi gerak dan waktu 2. Pengawasan fungsional ( functional foremanship ) 3. Sistem upah per-potong diferensial 4. Prins...